La empleabilidad va más allá de tu carrera
Tu empleabilidad no depende solo de tu carrera o tus notas: se construye con hábitos, decisiones y experiencias que te mantienen vigente en un mercado que cambia.
Franz - CEO de MyWorkIn
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La universidad te prepara para el mundo laboral, pero solo hasta cierto punto. Tu empleabilidad no depende únicamente de tu carrera o tus notas: se construye con decisiones y hábitos que vas sumando en paralelo para potenciar tu perfil profesional.
Primero, una idea que me marcó de Inés Temple: empleabilidad es la capacidad y la actitud de mantenerse vigente en el mercado laboral, desarrollando competencias y generando valor, para conseguir, sostener y volver a conseguir oportunidades a lo largo del tiempo, incluso cuando el entorno cambia.
¿Qué significa eso en la práctica?
- Domina herramientas “core” para tu carrera
Profundizar en herramientas como Excel, SQL, Power BI, Canva (o las que se ajusten a tu área) puede ser un diferencial directo en una postulación y se traduce en proyectos concretos que se ven muy bien en tu CV. - Aprende a trabajar con IA (ya es parte del estándar)
No se trata solo de “usar IA”, sino de saber aplicarla: analizar información, redactar mejor, estructurar presentaciones, resolver tareas más rápido y tomar mejores decisiones. La IA ya está cambiando cómo trabajan todas las áreas, y quien la domina multiplica su productividad. - Inglés: abre puertas que ni estás viendo
El inglés sigue siendo una de las habilidades con mayor retorno: más oportunidades, mejores roles y acceso a recursos globales. - Proyectos personales que te diferencien
Tener proyectos en paralelo habla por ti: emprender, crear contenido, participar en círculos de tu universidad, hacer freelance o construir un portafolio demuestra iniciativa y constancia. Eso pesa muchísimo cuando compites con perfiles “parecidos”. - Crece también desde lo humano
La empleabilidad no es solo técnica. Los voluntariados te desarrollan en empatía, responsabilidad, trabajo en equipo y propósito. Hace un tiempo me uní a la Asociación Proyecta Perú, cuyo propósito es generar oportunidades, romper prejuicios y transformar vidas a través de espacios de trabajo reales, productivos y dignos. Ese tipo de experiencias te enseñan cosas que no siempre se aprenden en clases o en un trabajo tradicional, y además aportan una dimensión valiosa a tu perfil.
Nos vemos en el próximo blog.
Franz — CEO de MyWorkIn
