¿Por qué innovar en la empleabilidad de tu universidad?

Buscar trabajo puede sentirse pesado: no siempre está claro por dónde empezar, cómo prepararse para entrevistas, encontrar oportunidades que realmente encajen con uno, qué mejorar en la hoja de vida e incluso cómo crearla.

Sumado a eso, muchas plataformas de empleabilidad universitarias siguen siendo tradicionales: repositorios de ofertas laborales sin personalización ni acompañamiento para el estudiante. Terminan siendo herramientas que existen, pero no están presentes realmente en el camino profesional; y toda la carga operativa cae sobre la universidad.

Desde MyWorkIn pensamos que la empleabilidad debe ser un proceso continuo, integrado a la experiencia universitaria y ajustado a lo que exige el mercado actualmente. Por eso, estamos construyendo un ecosistema digital donde los estudiantes pueden alcanzar su potencial y prepararse para el mundo laboral.

Con MyWorkIn, los estudiantes pueden construir un perfil profesional más sólido con herramientas con IA como creación y análisis de CV, optimización de LinkedIn, simulación de entrevistas, rutas de aprendizaje y acceso a oportunidades. Además, pueden hacer match con vacantes que encajen con su perfil desde distintas bolsas de trabajo.

Al mismo tiempo, innovar en la gestión de empleabilidad permite a las universidades conocer mejor a sus alumnos y encaminarlos con mayor precisión en su vida profesional desde la formación.

Seguimos construyendo MyWorkIn para conectar aprendizaje, desarrollo profesional y oportunidades en un solo lugar.

¡Seguimos construyendo el futuro de la empleabilidad en Latinoamérica!

Franz - CEO de MyWorkIn