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    Empleabilidad

    Tips para romperla en una entrevista laboral

    Si una empresa se interesó en tu perfil y quiere entrevistarte, ya diste un paso importante. Estos tips te ayudarán a llegar más preparado, seguro y listo para mostrar tu potencial.

    Franz - CEO de MyWorkIn

    Autor

    6 de marzo de 2026
    3 min de lectura
    Carátula del blog sobre entrevistas laborales y empleabilidad

    Recibir la noticia de que a la empresa a la que postulaste le llamó la atención tu perfil y te quiere entrevistar es un sentimiento muy emocionante. Sentir que destacaste y que estás un paso más dentro del proceso se siente bastante bien. Lo único que podría hacer ese momento todavía mejor es que te vaya bien en la entrevista, y ahí está el detalle.

    Muchas veces pensamos que la entrevista puede ser una de las partes más difíciles del proceso. Algunas personas incluso le tienen miedo, y esa sensación es 100% entendible. Estar frente a una empresa puede asustar y hacernos pensar que tenemos que saberlo todo del trabajo para no quedar mal, pero en realidad no es así. Una entrevista no se trata de tener todas las respuestas perfectas ni de impresionar con cosas complicadas, sino de comunicar quién eres a través de tu perfil profesional, tu interés por aprender y tu comodidad en espacios laborales.

    Aunque cada entrevista es distinta según la empresa, el puesto y el perfil que buscan, hay ciertos tips que pueden servirte siempre para llegar más preparado y seguro. Acá te los dejamos:

    1. Investiga la empresa
      Este debería ser el primer paso para que te sientas seguro en la entrevista: saber a dónde estás yendo. Es súper útil para presentarte de la forma adecuada. Guíate de los valores de la empresa, su historia y los detalles del puesto para que estés más familiarizado con el contexto.
    2. Entiende el puesto al que postulas
      Es súper importante entender cuál sería tu posición, qué habilidades buscan y qué responsabilidades tendrías. También conviene que conectes eso con tus propias cualidades. Para romperla, relaciona los requerimientos con cosas concretas que hayas hecho, como proyectos, actividades personales, experiencias de la universidad u otros trabajos. Algo que puede sumar muchísimo es presentar ejemplos concretos de cómo manejas un requerimiento del puesto.
    3. Caele bien al entrevistador
      Puede sonar un poco obvio, pero es muy importante agradar a quien te entrevista. No está buscando a alguien que lo sepa todo, sino a alguien con quien pueda disfrutar trabajar. Un buen tip para esto es averiguar el perfil de la persona que te entrevista, sus intereses y por qué lado podrían conectar.
    4. Simula tu entrevista
      Practicar antes puede ayudarte muchísimo a sentirte más seguro y responder con mayor claridad. Puedes hacerlo solo, con un amigo o incluso grabarte para identificar qué podrías mejorar. La idea no es memorizar respuestas, sino ordenar tus ideas, ganar confianza y sentirte más preparado para el momento real.
    5. Cuida los pequeños grandes detalles
      Hay cositas que, por más pequeñas que parezcan, pueden marcar una diferencia el día de la entrevista. Procura llegar puntual y vestido adecuadamente. Durante la conversación, mantén el contacto visual con tu entrevistador, habla con calma y escúchalo con interés.

    Aprovecha tu entrevista para mostrar tu potencial y tu disposición por aprender y crecer profesionalmente. Aprovecha los tips de MyWorkIn para tener una mejor entrevista.

    Nos vemos en el próximo blog.

    Franz — CEO de MyWorkIn

    #myworkin#entrevista laboral#empleabilidad#estudiantes#egresados#preparacion profesional#consejos laborales#entrevistas
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